Glastuinbouw Nederland želi skupaj z LTO Arbeidskracht pomagati pridelovalcem rastlinjakov pri iskanju dobrih in motiviranih sezonskih delavcev. To počnejo prek platforme Seasonalwork.NL. 16. marca bodo svetovalci evropske mreže služb za zaposlovanje EURES pobližje spoznali nizozemsko vrtnarstvo v rastlinjakih.
Zaradi energetske krize so številni rastlinjaki minulo jesen in zimo začasno ali začasno skrčili delo. Posledično so se morali posloviti od izkušenih in motiviranih sodelavcev na vseh ravneh svoje delovne sile. To je globoka rešitev.
Zdaj, ko se bliža pomlad, želi večina teh vrtnarjev v rastlinjakih znova začeti gojiti. Za to in kasneje za spravilo potrebujejo veliko dela. Proizvajalci rastlinjakov bodo v prihodnjih mesecih iskali nove mednarodne sodelavce. »In to kljub dejstvu, da že vrsto let strukturno primanjkuje delavcev tako za celoletno delo kot za sezonsko konico,« pravi Jacqueline Kroon, specialistka za delovno politiko v vrtnarstvu v rastlinjakih na Nizozemskem.
Glastuinbouw Nederland in LTO Arbeidskracht sta združila moči, da bi odgovorila na pomisleke vrtnarskih podjetnikov v rastlinjakih. Skupaj želijo pomagati podjetjem pri zaposlovanju prek platforme Seasonalwork.NL, ki združuje ponudbo in povpraševanje.
EURES-ovi svetovalci dobijo dobro predstavo o možnostih nizozemskega vrtnarstva v rastlinjakih
Na tej platformi lahko nizozemski kmetijski delodajalci objavijo delovna mesta, ki so prevedena v angleščino, poljščino, romunščino in ukrajinščino. Poleg tega ponuja zbirko podatkov z življenjepisi približno 3,500 ljudi, ki jih zanima (začasno) delo v kmetijskem sektorju iz vseh držav EU. „Po uspešnem procesu zaposlovanja kandidata v večini primerov zaposli neposredno ustrezno podjetje,“ pojasnjuje Yvonne van de Ven, vodja pri LTO Arbeidskracht.
Akcija
Glastuinbouw Nederland in LTO Arbeidskracht sta marca začela kampanjo vrtnarstva v rastlinjakih. "Naše člane želimo obveščati prek komunikacijskih kanalov Glastuinbouw Nederland in LTO arbeidskracht o sezonskih zaposlitvenih priložnostih. NL," pravi Corona. "Platforma je en kanal, prek katerega lahko vrtnarska podjetja v rastlinjakih najdejo nove mednarodne zaposlene."
Van de Ven pojasnjuje, da LTO Arbeidskracht sodeluje tudi z EURES, Evropsko mrežo služb za zaposlovanje. 15., 16. in 17. marca bodo EURES-ovi svetovalci obiskali Nizozemsko, da bi izvedeli več o kmetijskem sektorju in zlasti o vrtnarstvu v rastlinjakih.
»16. marca jih bomo obvestili o dogodkih in dejavnostih Seasonalwork.NL,« pravi Van de Ven. "In razložimo jim, kaj počnemo v smislu dobre zaposlitve, poštene mobilnosti in trajnostne zaposlitve za tuje delavce," dodaja Krohn. Popoldne družba obišče rastlinjakarsko vrtnarsko podjetje v Haarnu, ki zadovoljivo uporablja Seasonalwork.NL.
Edinstvena zgodba
Na srečanju bodo svetovalci EURES-a lahko ocenili priložnosti v sektorju rastlinjakov, kakor tudi prilagodili in spremenili obstoječe predstave o delu v rastlinjakih in zaposlitvenih možnostih tujih delavcev.
Poleg tega pridobijo razumevanje širokega nabora funkcij v rastlinjaku na področju proizvodnje, tehnologije, IKT, trženja, prodaje ali logistike ter kot menedžerji ter spoznajo stopnje (mbo, hbo in univerzitetni) funkcij in možnosti usposabljanja. Predvsem pa se lahko na lastne oči prepričajo, kako lep je ta sektor.
„Zgodovina nizozemskega vrtnarstva v rastlinjakih je edinstvena: proizvajamo zdravo, svežo in trajnostno hrano ter s cvetjem in rastlinami prispevamo k sreči in zdravju družbe,“ pravi Kroon.
Prepričana je, da je bistveno, da EURES-ovi svetovalci to zgodbo dobro posredujejo tujim zaposlenim, saj poznajo potencialne kandidate in jih lahko navdušijo za rastlinjakovo hortikulturo. "Da bi to dosegli, morajo dobro razumeti priložnosti v industriji in osnovne zahteve, ki jih morajo kandidati izpolnjevati."
Van de Ven jemlje kot pomemben signal, da bosta oba LTO sodelovala, da bi ublažila pomisleke članov nizozemskega združenja rastlinjakov. – S sezonskim delom.NL imamo odlično orodje za usklajevanje ponudbe in povpraševanja in radi bi mu namenili več pozornosti v vrtnarstvu v rastlinjakih.